les mamans en congé mat sont-elles toujours oubliées???

Voilà... je suis en congé mat depuis Décembre.
Là où je travaille, nous avons des entretiens individuels en Mars pour discuter des objectifs, ce que l'on va faire l'année qui arrive, annoncer le montant de l'auglentation annuelle et de la prime de participation...
Avant de partir, j'ai eu une nouvelle chef car il y a de la restructuration dans l'air... On se connait mais n'avons pas eu le temps de bosser ensemble.
Je lui ai dit que je souhaitais avoir ce rdv en Mars afin de connaitre mon augmentation (j'ai travaillé comme une folle en 2007, y'a pas de raison... si j'en ai pas l'année prochaine car j'étais absente 6 mois je m'en fouts...) et savoir ce que je vais faire à mon retour...
Depuis début Février, je lui envoie des mails pour avoir un rdv, pas de réponse, même pas à celui où j'annonce la naissance de ma fille pour me féliciter... quelle hypocrisie... en gros je sens que je vais apprendre mon augmentation (s'il y en a une...) et le montant de ma prime quand j'aurai ma fiche de paie par la poste...

C'est trop difficile de traiter les absents comme des personnes à part entière???
Qu'en pensez-vous? ça vous est aussi arrivé?

Je suis en train de réfléchir à ce que je vais faire, comment je vais réagir...

u fais quoi comme boulot?

c'est clair c'est un peu decevant de leur part .....


surtout que tu fais les demarches et tout pour avoir des nouvelles !!!!

mais bon moi on m'a toujours dit il faut jamais attendre un merci de son employeur !!!

Je suis assistante commerciale.
C'est clair j'attend pas de merci mais je pensais que les promesses avant mon départ, serait un minimum tenues... malgré le climat de restructuration, j'ai pas fait de pression pour savoir ce qui m'attendrait à mon retour, j'ai juste demandé un rdv en évrier Mars...

tu es sûre qu'elle est encore en poste cette nouvelle chef?

voilà un point récent de la situation...

après avoir discuté avec une collègue encore en poste, j'ai appris qu'il n'y avait pas trop d'avenir dans le service om j'ai été affectée avant mon départ et que la "fameuse" chef fait tout elle même pour se faire voir et entendre et que les personnes qui bossent avec elles s'ennuient... :8:

du coup, j'ai écrit un mail aux ressources humaines pour dire que j'aimerai profiter de mon retour pour faire autre chose et changer de poste et de service... aucune réponse... ::1::
j'ai également écrit au chef d'un autre service avec qui j'ai toujours eu de supers relations car j'ai appris que ça bougeait pas mal là bas et qu'il cherchait probablement du monde... il m'apprend qu'il a demandé y'a 2 mois à ma chef si je pourrais rejoindre son équipe à mon retour et elle lui a répondu qu'elle veut me garder... (pour quoi faire...) :8: :4:
du coup, il m'a proposé un rdv en Mai pour voir s'il a quelque chose à me proposer d'ici là :11: :11: :11:

affaire à suivre !!!

Salut ,j'espere que ton entretiens de mai sera fructueux lol...

Moi aussi j'ai eu une mauvaise mesaventures ,je bossais depuis +1 ans 1/2 ,puis bebe 2 etait en route ,comme je travaillais dans la restauration et que j'avais des douleur au bas ventre le gygy m'avais arreter en mars (mon accouchement etait en aout) apres je n'est plus retravailler dans cette entreprise ,de mars a juillet j'etait donc en maladie ,puis de juillet a octobre conger mat ,et ensuite conger parental 3 ans ...

Comme durant ma periode de maternite j'ai emmenager a colmar ,et qu'il va falloir reprendre très prochainement le boulot ,j'ai decider de faire une rupture de contrat a l'amiable avec mon employeur ,tout c'ets derouler sans probleme ,sauf un seul petit hic ...

Le jour ou je suis aller recuperer mon STC surprise quand j'ai vus qu'il me devait la somme de 0euro...

Pourtant j'avais droit a 17 jour de Conge Payer ,mais voila il parait que je devais les prendre avant ma maternite ,bien entendus mon patron c'ets bien garder de me le signaler ou bien meme de me les payer a ce moment la ...en faite tout etait tout simplement perdu car 2 ans c'etait ecouler entre temps... :21:

tu t'es renseigné aux prud hommes ou à l'inspection du travail? ça parait louche ça...

Nan meme pas ,je suis tellement naïf que je lui fais confiance ...
Mais bcps me l'ont dis ,maintenant sa fait depuis decembre que j'ai recuperer mon STC certe il est pas signer mais je me vois mal venir lui reclamer 5 mois apres ...

si tu y as le droit, y'a pas de raison, c'est de l'argent qui dort...

je serai toi je passerai au moins un coup de fil à l'inspection du travail à Colmar, ça te coutera pas grand chose car ça parrait vraiment bidon son histoire...

mon cousin a démissionné en Février et n'a pas encore eu ces congés de payé. Son patron lui a dit qu'il faut attendre Juin, le début de la nouvelle année fiscale (renouvellement des congés). C'est du bidon, quand tu t'en vas les congés doivent être payés de suite... avec le STC.

Me voilà de retour au boulot depuis lundi, je dirai pas que je suis enchantée mais il faut bien...
je n'ai pas eu de rdv avant mon retour donc j'ai débarqué comme un cheveu sur la soupe... super!!!
Heureusement j'avais encore mon bureau, mon téléphone et mon PC... mais rien à faire... génial!!! depuis hier après-midi, j'en sais un peu plus sur ce qu'on attend de moi mais bon, pas super motivée pour travailler dans cette équipe... du coup, j'ai postulé pour changer de service, j'attend de voir ce qu'on me propose en détail.

déjà que c est pas facile de reprendre le boulot en laissant bébé ... si c est pour n avoir rien à faire
bonjour la motivation
courage dreydrey

merci il m'en faudra...!!! :chiale:

alors ca va mieux ??? t'a enfin du travail ?? ta eu ton entretien ??

j'ai au moins que quoi m'occuper mais nos postes ne sont pas clairement défini... ça craint parce que du coup, ils peuvent faire ce qu'ils veulent avec nous...
j'ai postulé dans un autre service, j'attend de voir ce que ça donne en espérant que ma chef ne va pas me bloquer...

toujours pas de poste defini et d'avenir assuré dans ma boite... ::1::
du coup je cherche ailleurs car difficile de se motiver dans ses conditions... :chiale:
j'ai meme eu un entretien aujourd'hui, qui s'est bien passé;;; à suivre!

on croise les doigts

Bon courage et le pire c'est que souvent les "maman" ont "des batons dans les roues " par des autres femmes.

on croise les doigts !!!!



j'espere que l'entretient que tu as eu la semaine derniere sera positifs ... et que tout se "tracas" s'arretera !!!!

l'entretien s'est bien passé, le courant est bien passé... là j'attend des nouvelles, il parait qu'ils sont très long niveau recrutement...

sinon y'a une opportunité qui se profile en interne donc à suivre!!! au moins ça bouge!!!

bon le post remonte un peu, mais tu es en où maintenant tu as changé ?

toujours dans la meme boite et toujours pas de poste défini... ::1::

j'aurai eu une opportunité ailleurs mais j'ai choisi la sécurité... :4:

de toute façon, vu la situation economique globale... j'attend de voir...

c'est vrai qu'en ce moment c'est galère, et avoir un post c'est déjà bien!

Alors bon courage pour la suite!